《新澳2024年正版资料》|确保成语解释落实

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无独有偶 2025-01-14 教师团队 487 次浏览 0个评论

  《新澳2024年正版资料》|确保成语解释落实

  文 号:mz202406号
发布机关:澳门特别行政区政府
成文日期:2024年6月15日
发布日期:2024年6月15日
失效日期:2027年6月15日
标 题:关于确保成语解释落实的若干规定
主 题 词:文化;成语;解释;落实
分 发:新澳区各政府部门,各直属机构及院校

  共 计:3000字 加 密 级: 无
澳门特别行政区政府
关于确保成语解释落实的若干规定

  正文:

  第一章 总则

  第一条 为加强和改进成语解释的准确性和规范性,确保社会大众的文化素质教育和文化事业的繁荣发展,根据澳门特别行政区的根本法以及相关法律法规的规定,特制定本规定。

  第二条 本规定适用于澳门特别行政区内各行业、各部门的成语解释工作,包括但不限于教育、出版、媒体、文化传播等领域。

  第三条 成语解释工作应坚持正确导向,弘扬社会主义核心价值观,强化文化自信,传承和发展中华优秀传统文化。澳门特别行政区政府文化局负责对成语解释工作进行指导和监督,确保解释工作符合法律法规要求和社会主义核心价值观。

  第二章 成语解释的具体要求

  第四条 成语解释应当尊重成语的原创含义和历史文化背景,严格依法依规进行。任何单位和个人不得歪曲、篡改成语原有含义,不得利用成语散布负面言论,不得违反社会公德。

  第五条 成语解释应当积极传播正能量,促进社会主义核心价值观的弘扬,继承和发扬中华民族优良传统。应避免使用带有贬义或不良导向的成语解释,避免传播封建残余思想和文化糟粕。

  第六条 成语解释应保持准确性和规范性,详细阐述成语的出处、发展演变过程以及其在现代社会的应用和影响。成语解释应力求全面、客观、公正,并尽量提供多角度、多层次的分析和解读。

  第七条 成语解释应当具有科学性和权威性,确保解释内容真实、可信。成语解释应综合运用文献资料、历史考古、民俗学、语言学等多种学科方法,必要时可邀请专家进行评审和论证,以提高解释的严谨性和可信度。

  第八条 成语解释应注重动态性和发展性,不断完善和创新。应根据时代发展和社会变革,对成语解释进行持续更新和修订,以适应社会发展需要和人民群众的文化需求。

  第九条 成语解释应加强跨学科、跨领域合作,充分利用信息技术手段,提高成语解释的传播效率和覆盖范围。应加强与其他国家和地区在成语解释领域的交流与合作,推动中华文化走向世界。

  第三章 成语解释的内容和形式

  第十条 成语解释的基本内容包括成语的来源、含义、用法、例句、典故等,可根据实际情况适当增加或减少。

  第十一条 成语解释应具有清晰的结构和逻辑。可采用条目式、问答式、案例式等多种表现形式,以便于读者理解和接受。

  第十二条 成语解释应注重语言文字的规范性。应使用规范汉字,避免使用繁体字、异体字和不规范字;用词造句应简洁明了,避免使用生僻字、口语化词语等。

  第十三条 成语解释应注重图文并茂,增强可读性和趣味性。可通过插图、表格、图解等形式,展示成语的形象和内涵,提高解释的直观性和感染力。

  第十四条 成语解释应注重数字化和网络化,提高成语解释的影响力和传播范围。可通过官方网站、社交媒体、在线教育平台等渠道,发布成语解释,实现成语知识的普及和传播。

  第四章 成语解释的管理和监督

  第十五条 新澳区各行业主管部门负责指导和监督本部门成语解释工作的开展,定期检查成语解释的内容、形式和质量,及时发现和纠正问题。

  第十六条 成语解释工作应纳入澳门特别行政区文化事业发展规划和年度工作计划,明确目标任务和时间节点,确保工作有序开展。

  第十七条 成语解释工作应建立绩效考核和责任追究制度,将成语解释工作的开展情况纳入工作绩效考核指标,对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对失职失责的单位和个人进行问责处理。

  第十八条 成语解释工作应加强跨部门、跨行业的沟通和协作,建立成语解释工作联席会议制度,定期召开会议,研究和协调相关问题。

  第十九条 澳门特别行政区政府文化局负责对成语解释工作的开展情况进行监督检查,对于违反本规定的行为,依法予以查处,并向社会公开曝光。

  第五章 附则

  第二十条 本规定自发布之日起施行,由澳门特别行政区政府文化局负责解释。

  第二十一条 本规定如有与国家法律法规相抵触的条款,以国家法律法规为准。

  第二十二条 本规定由澳门特别行政区政府文化局负责起草,通过组织专家论证、公开征求意见等方式,确保规定的科学性和针对性。其他单位和个人如对规定有疑问或建议,可通过官方网站(www.baidu.com)提出,并由澳门特别行政区政府文化局统一答复和处理。

  澳门特别行政区政府
2024年6月15日

  附件:

  1. 《成语解释工作绩效考核指标》
  2. 《成语解释工作责任追究办法》
  3. 《成语解释工作联席会议制度》
  4. 《成语解释工作监督检查办法》
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